HĐND thành phố giám sát tổ chức bộ máy, biên chế phường Nam Khê

Ngày 16-3 tại phường Nam Khê, đoàn giám sát HĐND thành phố do dồng chí Đỗ Trường Sơn, Phó Chủ tịch HĐND thành phố làm trưởng đoàn tiến hành giám sát việc tổ chức bộ máy, biên chế trong cơ quan UBND phường.

Quang cảnh hội nghị.

Thực hiện Đề án 25 về Nâng cao năng lực, sức chiến đấu; đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và tinh gián bộ máy biên chế, UBND phường Nam Khê đã tiến hành rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức xã phường và những người hoạt động không chuyên trách ở phường, các thôn, khu trên địa bàn; sắp xếp đổi mới hoạt động các chức danh trong tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, sắp xếp các chức danh, số lượng cán bộ, công chức đảm bảo đúng quy định.

Năm 2014, đội ngũ cán bộ, công chức phường có 22 người thì nay giảm còn 19 người. Trong đó, phường thực hiện nhất thể hóa chức danh Bí thư đảng ủy kiêm Chủ tịch UBND; Phó Bí thư Thường trực kiêm Chủ tịch HĐND; giảm 1 kế toán. Số cán bộ bán chuyên trách năm 2014 là 14 người, nay giảm còn 10 người. Phường cũng thực hiện kiêm nhiệm một số chức danh như Chủ tịch MTTQ kiêm Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra; Phó Chủ tịch HĐND kiêm Phó chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra. Theo Đề án, số công chức được duyệt là 23 người song trên thực tế con số này ở phường chỉ có 19 người. Số người được hưởng phụ cấp các chức danh trong hệ thống chính trị ở khu dân cư 15 người, gồm Bí thư chi bộ kiêm khu trưởng; Phó bí thư chi bộ kiêm khu phó và Trưởng ban công tác mặt trận.

Tại phường Nam Khê, việc thực hiện Đề án từ năm 2014 đến nay đã góp phần tinh gọn bộ máy; khắc phục sự cồng kềnh, chồng chéo, kém hiệu quả của bộ máy và đội ngũ cán bộ công chức; phát huy hiệu lực quản lý nhà nước cũng như vai trò và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng  viên. Tuy nhiên, để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ trong thời gian tới, yêu cầu đặt ra cho đội ngũ cán bộ, công chức phường cần nâng cao tính chuyên  nghiệp, phát huy năng lực, sở trường trong thực thi  nhiệm vụ được giao; chủ động hơn trong vận dụng chủ trương chính sách và không ngừng nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học...

Các thành viên đoàn giám sát ghi nhận sự cố gắng của phường Nam Khê đã bám sát vào chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh và thành phố, chủ động triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án 25 thời gian qua. Công tác tuyển dụng bán chuyên trách được thực hiện đúng quy trình; việc sắp xếp cán bộ cơ bản đúng chuyên môn nghiệp vụ, phù hợp với năng lực và chức danh công tác. Phường cũng đã chủ động bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ và trình độ chính trị cho đội ngũ cán bộ công chức; việc đánh giá công chức hàng năm đảm bảo đúng quy định... Bên cạnh đó, Đoàn cũng đề nghị phường tiếp tục tập trung thực hiện một số nội dung, như: quản lý hồ sơ cần có sự cộng quản với phòng Nội vụ thành phố để nắm rõ hồ sơ chuyên môn của cán bộ công chức; Văn bằng chứng chỉ của cán bộ công chức cần được cập nhật bổ sung đầy đủ; Công tác báo cáo đã thực hiện tốt, song cần cập nhật các văn bản chỉ đạo một cách đầy đủ, thể hiện rõ căn cứ của văn bản, báo cáo; hồ sơ lưu trữ cần được thống nhất cụ thể hơn...

Thanh Hương