Dạy vượt bao nhiêu tiết thì được thanh toán tiền dạy thêm giờ?

Giáo viên dạy vượt 595 tiết/năm học (chẳng hạn 600 tiết) có thể được thanh toán tiền dạy thêm giờ nếu đáp ứng điều kiện mà không cần vượt 629 tiết. Tuy nhiên, việc chi trả phải tuân theo quy định tại Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.

Ông Bùi Duy Nam (Vĩnh Long) phản ánh, trong 32Win1 com nhà cái 2045/QĐ-BGDĐT ban hành khung kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên thì kế hoạch thời gian năm học là 35 tuần (học kỳ I có 18 tuần, học kỳ II có 17 tuần).

Theo Văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐT năm 2017 ban hành quy định về chế độ làm việc của giáo viên phổ thông có quy định về định mức tiết dạy của giáo viên THPT là 17 tiết/tuần.

Ông Nam hỏi, nếu trong một năm giáo viên dạy 17 tiết/tuần theo kế hoạch thời gian năm học thì tổng số tiết là 595 tiết, trường hợp giáo viên dạy trên 595 tiết (giả sử số tiết vẫn bảo đảm quy định về số giờ làm thêm trong Bộ luật Lao động, ví dụ là 600 tiết) thì có được chi trả số tiết thừa không, hay phải vượt trên tổng số tiết định mức của 37 tuần (theo Văn bản hợp nhất số 03/VBHN-BGDĐ, có 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học) là 629 tiết thì mới được chi trả?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Ngày 7/3/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số  quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học (có hiệu lực kể từ ngày 22/4/2025). 

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 5 và khoản 2 Điều 7 Thông tư nêu trên, số tuần để tính định mức tiết dạy trong 1 năm học đối với giáo viên THPT là 35 tuần. Như vậy, định mức tiết dạy trong năm học đối với giáo viên THPT là: 17 tiết/tuần x 35 tuần = 595 tiết/năm học.

Giáo viên dạy vượt 595 tiết/năm học (chẳng hạn 600 tiết) có thể được thanh toán tiền dạy thêm giờ nếu đáp ứng điều kiện mà không cần vượt 629 tiết. Tuy nhiên, việc chi trả phải tuân theo quy định tại Thông tư liên tịch số .